更新時間：2024-10-31
徐女士
女|
34歲|
大專|
五年以上工作經驗 |身高168CM |已婚 |中醫學類
戶籍：保密
現居住：菏澤西城區
求職意向
期望職位：行政經理/主管,內勤/后勤,薪資福利主管/專員,其他人力資源
期望行業：互聯網/電子商務,生產/制造,政府部門/事業單位
期望薪資：5K~10K/月|想在魯西新區工作
求職狀態：我目前已離職，可快速到崗
期望行業：互聯網/電子商務,生產/制造,政府部門/事業單位
期望薪資：5K~10K/月|想在魯西新區工作
求職狀態：我目前已離職，可快速到崗
獲取聯系方式
自我描述
本人擁有較強的接受能力，能快速適應工作環境。我的興趣愛好比較廣泛，會積極參與各類活動，同時團隊精神和責任感也比較強，能夠吃苦耐勞，敢于面對挑戰，做事認真負責，也善于溝通交流，性格開朗，為人好相處。
教育經歷
2014-9 至 2019-8
[4年11個月]
[4年11個月]
大專|山東中醫藥大學|中藥學
工作經歷(TA工作了10年3個月，共做了2份工作)
2013-12 至 2020-5
[6年5個月]
[6年5個月]
車間統計|步長制藥
工作職責：協助車間主任管理工作。配合主任下達生產任務到各崗位。通過制定和完善工作規章制度，統一人員管理。根據公司的經營發展、市場營銷和GMP的需要,制定、建立健全車間管理規范，做好生產過程和結束后的安全衛生處理工作，做好本車間成本和費用的核算，按期編制經營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報，為成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據的將成本的變化情況分析清楚
2021-6 至今
[3年10個月]
[3年10個月]
人事行政主管|山東鑫隆晟軌道交通有限公司
工作職責：制定公司人事管理制度，設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見；做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額。制定勞動人事統計工作制度，建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表;定期編寫年、季、月度勞資、人事綜合和專題統計報告；核定各崗位工資標準，做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作；管理公司的公共衛生、食堂就餐工作，公司接待、會議、公車管理等其他日常性行政工作。
附件簡歷
簡歷.doc(獲取簡歷聯系方式以后方可下載)
