根據2023年引進急需緊缺專業人才工作進度及實際工作要求，決定進行巨野縣人民醫院第三次急需緊缺人才引進工作，現將有關事項公告如下：

一、引進范圍

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

2.引進人員須于2023年7月31日之前畢業，取得博士學位、全日制碩士研究生學歷學位、“雙一流”建設高校全日制本科學歷學位、省級重點建設高校或省屬重點高校衛生類專業的統招全日制本科學歷學位。

自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

定向培養、委托培養生，以及專升本本科生、網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。

3.留學人員須于2023年7月31日前取得全日制本科及以上學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

4.身體健康，大學本科生35歲以下(1987年06月14日以后出生)、碩士研究生40歲以下(1982年06月14日以后出生)、博士研究生45歲以下(1977年06月14日以后出生)。出生日期以居民身份證為準。

5.在職人員應聘的，須經由用人權限的部門或單位同意，并于現場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。

6.崗位有特殊要求的以崗位要求為準。

7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，巨野縣機關事業單位在職人員及辭職不滿半年的人員、現役軍人，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校學生（非2023屆應屆畢業生）不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

二、專業要求及計劃

本次共計劃引進13人，詳見：《2023年巨野縣人民醫院第三次引進急需緊缺人才需求計劃表》。

三、報名時間

自本公告發布之日起至2023年06月25日18:00時止。

四、報名方式

1.個人網絡報名

報考人員在規定時間內填寫《2023年巨野縣人民醫院引進急需緊缺專業人才報名登記表》（附件2，插入近期白底電子照片）、《2023年巨野縣人民醫院引進急需緊缺人才報名匯總表》（見附件3）。將報名表和匯總表電子版、身份證正反面、國家承認的畢業證、學位證、身份證、教育部學歷證書電子注冊備案表、執業資格證書、等（應屆畢業生還需提供畢業生就業推薦表，取得國（境）外學歷學位人員報考的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）、在職人員的同意報考證明掃描件，打包形成壓縮文件，通過電子郵件發送至郵箱rsk8217129@163.com，報名郵件統一命名為“引進崗位+姓名+電話”。

2.個人現場報名

報名人員也可持相關證件按規定時間、地點現場報名。

報名地點：巨野縣人民醫院人事科。

五、資格審查

重點審查報考人員的學校、學歷、學位。對具備報名資格并符合報名條件的初審通過，初審通過后，不允許更改報考崗位；對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。

資格審查工作，貫穿整個引進工作全過程，無論在哪個環節審查出資格有問題，都一律取消資格。

六、考試

本次引進不受開考比例限制，不設筆試環節，采取面談、面試等方式確定人選。報名人數超過計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試。面試可根據崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為70分。

七、考察體檢

根據應聘人員考試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察工作由巨野縣人民醫院引進急需緊缺專業人才領導小組組織進行。考察側重思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進行資格復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。

參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補，遞補工作僅進行一次。

八、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在巨野縣人民政府網（http://www.juye.gov.cn/）和巨野縣人民醫院網（http://www.jyxrmyy.cn/）公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由巨野縣人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業生派遣等相關手續。聘用人員享受事業單位工資福利、有關保險待遇等。

聘用人員按規定實行一年的試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持事業單位隊伍的相對穩定，受聘人員在聘用單位的最低服務年限為五年（含試用期），受聘人員未滿最低服務年限的，不得應聘其他企事業單位、不得辦理調動手續。

九、其他

1.此次人才引進的所有通知和成績將在巨野縣人民政府網站公布，請報考人員務必登陸準確的網站查詢有關信息，應聘期間應保持所留聯系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.此次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

3.本公告由巨野縣人民醫院引進急需緊缺專業人才領導小組負責解釋。

咨詢電話：0530-8217129

附件：

1.2023年巨野縣人民醫院第三次引進急需緊缺專業人才需求計劃表

2.2023年巨野縣人民醫院引進急需緊缺專業人才報名登記表

3.2023年巨野縣人民醫院第三次引進急需緊缺人才報名匯總表

巨野縣人民醫院

2023年06月14日