2018菏澤市第二屆人力資本高峰論壇
一、論壇背景:
如今,企業面臨的商業環境更加激蕩,更加復雜,更為多變,競爭環境的不確定性也大大增強。企業不僅要保持規?;?、差異化、低成本等傳統競爭力,還要打造更為強大的復合競爭力,包括適應力、執行力、創新力、洞察力、敏捷力。無論企業是否愿意,都將面對一系列前所未有的嶄新挑戰。
互聯網技術、人工智能、移動技術、虛擬現實技術、增強現實技術、可穿戴設備等新技術不斷顛覆人們的生活、工作方式,并改變著商業世界的競爭規則與態勢。擁抱技術,擁抱變化,不斷創新,否則就只能被世界所淘汰,正如《全球目錄》作者斯圖爾特•布蘭德所說:“當新技術的壓路機向你碾壓過來時,如果你不能成為壓路機的一部分,那么你就只能成為路的一部分。
在新技術的推動下,組織形態和工作方式正在發生變革,傳統的集中在固定場所和時間的工作方式逐漸被瓦解,員工與組織之間則從雇傭關系走向聯盟關系,企業人力資源管理也面臨著諸多挑戰。同時,越來越多的企業開始為員工賦能,讓員工采用小團組作戰模式,企業內部形成一種“分散+合作”的形式。企業也將演變成由全職雇員與自由工作者組成的混合體,未來的工作也將由全職員工、自由工作者、外包服務機構、人力資源平臺、人工智能等協同完成。因此,企業人力資源管理也需要不斷變革與創新。
為了積極貫徹落實菏澤新舊動能轉換綜合試驗區發展戰略,為菏澤企業順利實現新舊動能轉換和迭代升級引智賦能,菏澤市工商聯、菏澤市人力資源協會聯合中國領先的網絡教育平臺——英盛網、菏澤英盛人力資源管理有限公司、山東創天人力資源管理有限公司于2018年12月15日在銀座頤庭華美達大酒店舉辦菏澤市第二屆人力資本高峰論壇,繼續為人力資源專業人士提供一個高端、理性、極具前瞻性的交流平臺,探討靈活、多樣化的人力資源管理解決方案,通過高效的人力資源管理服務助力企業發展。
2018菏澤市第二屆人力資本高峰論壇匯集政府機構決策者,商學院及協會權威學者、世界500強企業的人力資源管理精英人士,針對當下經濟發展的機遇與挑戰展開深入交流,并探討中國人力資源經理人在全新經濟形勢下的新角色以及全球人力資源管理領域內的熱門話題與前沿趨勢,探索企業未來發展與轉型之道。
二、指導單位:
菏澤市人力資源和社會保障局
三、主辦單位:
菏澤市工商聯
菏澤市人力資源協會
四、承辦單位:
英盛網、菏澤英盛人力資源管理有限公司、山東創天人力資源管理有限公司
五、協辦單位
菏澤市總工會
共青團菏澤市委
菏澤市婦女聯合會
菏澤市人力資源市場
六、擬邀出席嘉賓:
山東省人社廳、菏澤市人社局及各區縣人社部門領導;主辦、協辦單位領導;菏澤市各企事業單位人力資源負責人、菏澤市人力資源協會會員、省內外人力資源服務機構負責人等。
七、論壇時間:2018年12月15日 08:00Am-12:00Am
八、論壇地點:菏澤▪銀座頤庭華美達大酒店五樓魯商廳
九、論壇主題:組織賦能 換新管理
十、活動流程:
08:00-08:30 簽到
08:30-09:00 開幕式、省市領導、行業協會致辭
09:00-09:30 重構人才培養模式
演講嘉賓:蘇正蘭
中國培訓網副總裁、英盛網執行董事
09:30-10:00 產品小組制-新時代人員管理實踐
演講嘉賓:賈鵬
韓都衣舍副總經理
10:00-10:30 商業模式變革挑戰人力資源底層邏輯
演講嘉賓:尹宏亮
北京大學民營經濟研究院研究員、中國國際經濟科技法律人才學會常務理事、中央電視臺《贏在中國》主評委、建筑聯合會工商管理學院院長
10:30-11:00 阿米巴模式對傳統組織的沖擊
演講嘉賓:付雅萍
深圳人力資源研究會副會長、中國職業經理學院人力資源研究中心副主任
11:00-11:30 三線城市人才需求解決之道
演講嘉賓:趙峰華
菏澤市人力資源協會常務副會長
11:30-12:00 圓桌論壇:人才成長環境的升級優化之道
主持人:李璇
主旨嘉賓:蘇正蘭、劉偉華、賈鵬、凌震文、趙峰華
十一、報名要求:
1、 凡報名經過審核的企事業單位負責人、HR從業人員一律免費入場。
2、 本屆論壇將嚴格實行參會人員身份識別,謝絕空降。
3、論壇報名經主辦方審核通過發送郵件或短信予以確認,郵件或短信二者收到其中一項即為報名審核通過。
4、唯一指定官方報名平臺:菏澤市人力資源協會網站、英盛人才庫公眾號。
十二、人力資本高峰論壇組委會聯系方式:
聯系人:戚甫明
電話:0530—5920101
手機:13061586141
主題詞: 人力資本 高峰論壇 組織賦能 煥新管理
呈送:市工商聯、市人力資源和社會保障局、各區縣人社局
菏澤市人力資本高峰論壇組委會