一、招聘顧問

崗位職責：

1.有良好的服務意識，對待客戶熱情開朗

2.有良好的語言表達能力及溝通能力

3.積極開發及拓展新客戶，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

任職要求：

1專科及以上學歷或同等學歷，人力資源或市場營銷等相關專業；

2有特殊能力或資源的，可適當放寬；

工作地點：牡丹區、巨野縣、濟南市

二、出國顧問

崗位職責：

1.為客戶提供關于國外留學、勞務等相關咨詢服務，解答問題；

2.協助客戶分析出國務工流程，推薦合適崗位；
3.完成與客戶簽訂服務協議；
4.持續跟蹤關注客戶的出國情況保持支持服務。

任職要求：

1有一定出國留學、務工相關工作經驗

2. 能熟練掌握公司掌握的資源和優勢，熟知辦理簽證的完整程序，確保人員符合簽證要求；
3. 為客戶提供優質的國外就業、留學咨詢服務；
4. 對客戶選國、申請、考試培訓等一系列計劃的安排進行規劃和輔導。

工作地點：菏澤市

三、培訓顧問

崗位職責：

1.通過各種模式和渠道尋找潛在客戶。
2.對目標客戶進行回訪和持續跟進，
3.根據客戶提供的培訓需求，確定培訓目標，并與客戶達成共識。。
4.組織培訓實施，包括前期培訓資料的準備，與講師的溝通、協助等。

任職要求：

1.有良好的溝通能力以及理解能力。
2.對客戶的需求有較強的分解思維。
3.具有較強的應變能力。

工作地點：菏澤市

四、加盟顧問

崗位職責：

1.有良好的服務意識，對待客戶熱情開朗

2.有良好的語言表達能力及溝通能力

3.積極開發及拓展新客戶，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

任職要求：

1、具有良好的溝通表達能力，具備較好的銷售談單技能與技巧，年齡22～35歲。
2、有1年以上連鎖加盟招商工作經驗者優先考慮。

工作地點：菏澤市

五、人事外包顧問

崗位職責：

1、負責勞務派遣公司對勞務派遣人員的相關業務辦理及人員管理；
2、建立勞務派遣、人事服務相關制度、文件，及市場推廣方案的制定、實施；
3、負責與重點客戶的洽談和商業談判，負責客戶市場拓展及維護工作；
4、根據人事服務相關協議，提供服務(招聘、錄用、退工、社保、公積金等業務)，負責解答客戶相關操作問題，并為客戶提供解決案；
5、負責人事外包（勞務派遣、人事代理等）服務團隊成員的招聘、培訓、客戶分配及日常管理工作，負責指導部門內部員工的業務培訓及績效考核；
6、負責解決派遣員工勞動爭議、工傷等特殊事件。

任職要求：

1、有1年以上人事代理或勞務派遣工作經驗，對本行業了解，對派遣各流程及操作熟悉；
2、熟悉人事外包及勞務派遣市場運作，營銷能力強，熟悉國家勞動人事政策及法規；
3、能承受工作壓力，具有優秀的隊伍建設能力、領導能力、組織協調能力及創新精神；
4、具備很強的客戶溝通能力服務意識，有親和力、判斷力，能夠理解客戶具體要求，獨立完成客戶服務方案修改和整理工作；
5、具備市場開發的敏感度，有創新精神，對工作負責，有鉆研精神；
6、對人事服務和勞動服務有興趣；

六、網站維護

崗位職責：

1、負責公司網站、微信、手機app等線上平臺的日常維護工作，保證網站的正常運行；

2、認真做好公司重大事件實時更新工作

3、配合好其他部門相關工作

任職要求：

1.計算機或相關專業，大專及以上學歷，有相關專業證書者優先考慮；

2.熟悉網站前臺相關技術，熟悉相關技術

七、信息專員

崗位職責：

1、負責公司的信息采集、整理和錄入工作

2、及時收集、整理、一些大型活動相關的相片、視頻文件，豐富網站的資源庫。

任職要求：

1、專科以上學歷，文學功底比較突出

2、具有銷售、市場調查、企劃、活動、傳播、媒體等方面的專業知識；

八、會計

崗位職責

1、負責公司的收支情況；

2、負責銀行對賬等對外業務；

3、負責報稅、記賬。

任職要求

1、大專以上學歷，有會計證；

2、年齡要求35歲以下；

3、會計電算化。

菏澤人力資源市場巨野分市場

招聘專員

崗位職責：

1.有良好的服務意識，對待客戶熱情開朗

2.有良好的語言表達能力及溝通能力

3.積極開發及拓展新客戶，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

任職要求：

1專科及以上學歷或同等學歷，人力資源或市場營銷等相關專業；

2有特殊能力或資源的，可適當放寬；

工作地點：巨野縣

報名地址：菏澤市人力資源市場一樓市場管理辦公室（市桂林路3999號）
咨詢電話：0530-5921111