工作人員以崗位責任金、包裝費為由，讓我再交300元。當我感到不妥要求拿回自己所交的錢時，工作人員說，費用不可能退還，除非再交300元，這樣不但可以拿到高額薪金，公司還會退還所有押金。無奈之下，我又交了300元。最終公司安排給我的工作也并非彩妝模特，而是市場調查員。至于押金，到現在也沒退給我。謝嬌說。

提醒： 對于收費招聘的公司，求職者請止步!

案例2： 小馬從外地到東莞找工作，由于條件不合適，在東莞的勞務市場里并沒有找到合適的工作。正以為找工無望時，突然一個人在勞務市場的門口前拽住他，稱自己是勞務市場的工作人員，并拿出自己的工作證表明身份，之后告訴小馬，能夠幫他找到一份月薪1500元的工作，同時將自己的電話號碼以及雇主的號碼留給了他。小馬信以為真，拿出50元酬謝。結果雇主家電話打不通，打介紹人的手機，一直處于關機狀態，小馬這才意識到自己上當受騙。

提醒： 找工作千萬不要相信陌生人!

案例3： 小周是西北師范大學的英語專業的學生，他在招聘會上看到一家外貿企業提供的職位挺符合自己的要求就向該企業投遞了簡歷。但該公司聲稱要考驗求職者的水平，要求每位求職者為他們翻譯一些文件。小周按該公司的要求把自己辛辛苦苦翻譯出來的文件寄到了該公司后就再也沒有消息了。給該公司打電話咨詢，他們卻說已經招到合適的人。小周無奈的說，我成了該公司免費的勞動力了。

提醒： 為考驗求職者的水平，招聘企業要求求職者展示一些作品或在規定時間里完成一些作品是合理的。但是如果量特別大的話，求職者就需要擦亮眼睛了。必要的時候通過各類渠道了解一下該公司。