一、技術(shù)人才能力要求：1.有良好的方案構(gòu)思及設(shè)計(jì)能力；2.出色的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力；3.良好的工程力學(xué)，材料力學(xué)能力；4.良好的機(jī)電一體化能力；5.加工設(shè)備及加工工藝認(rèn)知能力；6.良好的功能部件（標(biāo)準(zhǔn)件）選擇能力和品牌認(rèn)識；7.基本的二維、三維軟件使用能力；8.組織和溝通能力。 二、管理型人才能力要求：1.具有很強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、創(chuàng)新能力和交際能力；2.具有廣博的知識、熟練的技能和豐富的經(jīng)驗(yàn)；3.有掌控全局的能力；4.在實(shí)際工作中，具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠隨機(jī)變換行動，能夠充分調(diào)動一切積極有利的因素去達(dá)成目標(biāo)。5.具有高度的政治意識、責(zé)任意識和大局意識，良好的道德品質(zhì)。甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞。抗壓能力強(qiáng)，有管理經(jīng)驗(yàn)、突出的相關(guān)工作業(yè)績。